En de winnaar op basis van punten is...
Een posterwedstrijd. Een bijeenkomst waar steeds meer ideeën en suggesties voor (bijvoorbeeld) "het verbeteren van de interne bedrijfscommunicatie" op grote vellen papier aan de muur werden geschreven. Een meerdaags congres met een daaropvolgende evaluatie van de sprekers en hun presentaties.
Soms is een stemming door handopsteking simpelweg niet mogelijk. Dit kan komen doordat mensen herhaaldelijk hun hand opsteken, waardoor het tellen lastig wordt; doordat een simpel "ja" (of "nee") niet voldoende nuance biedt; doordat sommige mensen aarzelen; of doordat er simpelweg niet genoeg tijd is om alles steeds opnieuw in detail te bespreken.
Maak dan gewoon een punt. Of meerdere.
We bieden een hele reeks van deze artikelen aan. De eenvoudige, effen stippen zijn bijvoorbeeld perfect om snel een score te bepalen in de eerdergenoemde posterwedstrijd. Ze stellen een jurylid ook in staat om zijn of haar mening op een genuanceerde manier te uiten. Geef ze simpelweg tien stippen, die ze naar eigen inzicht kunnen verdelen over hun favoriete ontwerpen – ze kunnen alle tien stippen aan hun favoriet geven, terwijl een ander nog twijfelt en er drie hier, vier daar en slechts één ergens anders plaatst. Uiteindelijk worden de stippen geteld en is de beslissing genomen.
Verrassende stemuitslag bij de kunsttentoonstelling in het gemeenschapscentrum.
Soms is echter een nauwkeurigere beoordeling nodig. Daarvoor is het VISU-beoordelingssysteem bedoeld. Met de kleurrijke symbolen kan iedereen snel aangeven of ze een idee echt goed vinden of het gewoon niet begrijpen, of ze een voorstel geweldig vinden, er een hekel aan hebben of het volkomen onbegrijpelijk vinden. De daaropvolgende evaluatie van het beoordelingssysteem leidt dan tot nieuwe, boeiende en inzichtelijke discussies, en soms zelfs tot betere resultaten.
(PS Hoe vond je dit bericht? Plak je beoordelingspunten op het scherm. Of, meer algemeen: klik op "vind ik leuk".)