Bikablo®-posters – Interview met Martin Haussmann
De meesten van jullie zullen de naam Martin Haussmann waarschijnlijk al kennen. Maar voor de volledigheid leggen we kort uit waarom hij zoveel te zeggen heeft over de nieuwe bikablo®-posters. 😉
Beste Martin is een van de pioniers op dit gebied in Europa, niet alleen de auteur van UZMO – Denken met een pen , maar ook de oprichter van bikablo® . En daarmee is de cirkel rond, want hij stond natuurlijk aan de wieg van de ontwikkeling van het nieuwe Visuele Woordenboek en kent het door en door. Conny Schwegler van het Zwitserse Neuland-team interviewde hem kort voor de publicatie.
Overigens: als je bikablo wilt leren kennen, raden we de nieuwe gratis online serie van " bikablo meetup " aan, in het Duits en Engels. Het volgende Duitstalige evenement – Iconize it! Ideeën en concepten omzetten in beelden – vindt plaats op 8 maart. En er is dit jaar ook iets nieuws op het gebied van posterontwerp: de 99 minuten durende Visual Skills Trainings worden zoals altijd om 10:00 uur in het Duits gegeven.
Beste Martin, het visuele woordenboek " bikablo® posters " verschijnt zeer binnenkort. Na bikablo 1 , bikablo 2.0 en bikablo emotions is dit het vierde boek in deze enorm succesvolle reeks, die in nauwe samenwerking met Neuland door de jaren heen is ontwikkeld. Wat maakt dit nieuwe werk zo bijzonder?
Nou, Conny, het verhaal erachter is best bijzonder! We hebben bikablo-trainers en visualizers in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland, het wereldwijde trainersteam en onze vele duizenden alumni uitgenodigd om een bijdrage te leveren. Ons doel met dit boek is om het ontwerpen van allerlei soorten posters te vereenvoudigen. Daarom hebben we de bikablo-community gevraagd: "Wat zijn jullie favoriete postersjablonen? In welke contexten gebruiken jullie ze? Welke methoden horen erbij?" De inzendingen vormden een van de bronnen waaruit we de ideeën voor de bikablo®-posters hebben gehaald. Het is dus weer een visueel woordenboek, van de praktijk voor de praktijk.
Dit is wat je kunt verwachten van de nieuwe bikablo®-posters!
Betekent "wij" dat er meerdere mensen betrokken waren bij het bedenken en ontwerpen?
Jullie kennen ons al jaren en weten dat we een gemeenschap zijn van gelijkgestemde mensen met zeer uiteenlopende vaardigheden. Voor dit project heb ik samengewerkt met Stefan Böker van het kernteam van trainers als beeldmaker en illustrator, en met Julie Junginger van het bikablo-kantoor als grafisch ontwerper. En natuurlijk heb ik veel advies en ondersteuning gekregen van mijn collega-directeur Karina Antons en het team in Keulen.
Vertel ons eens waarom jullie speciaal voor posterontwerp een visueel woordenboek hebben ontwikkeld!
Wij ontwikkelen trainingen en producten waarvan we weten dat mensen ze nodig hebben. Ook in dit geval kwam de impuls van veel mensen in onze community. "Zelfs met de pictogrammen en afbeeldingen uit de bikablo-boeken vind ik het lastig om een goede flipchart te tekenen!" is een veelgehoorde opmerking. Of: "Mijn poster voor grafische verslaglegging ziet er zo chaotisch uit, hoe kan ik dat verbeteren?" De eenvoudigste oplossing is natuurlijk om een van onze basistrainingen of een van onze geavanceerde cursussen te volgen, die we ook in samenwerking met Neuland Zwitserland * aanbieden. Maar dat werkt niet voor iedereen. Daarom hebben we een boek gemaakt dat eerst onze praktische tips voor posterontwerp samenvat en de lezer vervolgens meeneemt op een ontdekkingsreis door de wondere wereld van handgetekende posters.
*Noot van de redactie: Bikablo-cursussen worden ook regelmatig aangeboden op het Neuland-hoofdkantoor in Eichenzell.
Handige tips voor beginners en gevorderden: Ook de basisprincipes mogen niet ontbreken.
Kun je ons kort meenemen op deze reis? Wat kunnen we verwachten van de "bikablo® posters"?
- Hoofdstuk 1 bevat de 12 belangrijkste tips voor het ontwerpen van flipcharts. Van basisprincipes zoals "een strakke lijn tekenen" en een korte kalligrafietraining tot het gebruik van verschillende kleurtechnieken, dit 24 pagina's tellende boek biedt een minicursus visualisatietechnieken.
- Voor het volgende hoofdstuk hebben we de "flipchartklassiekers" van een typische vergadering of trainingssessie onder de loep genomen, van de welkomstflipchart tot de evaluatieposter, en daarvoor frisse, eenvoudig te reproduceren sjablonen ontworpen.
- Hoofdstuk 3 bundelt de 10 beste afbeeldingen voor posters uit ons werk (berg, ballon, ijsberg, enzovoort) als basissjablonen en geeft diverse toepassingsvoorbeelden.
- Daarna volgt een kort, herzien intermezzo uit onze bestseller " UZMO – Denken met een pen " over de inhoudelijke opzet van werkposters en mijn persoonlijke favoriete hoofdstuk "Methodesjablonen".
- Het hoogtepunt zijn de 10 nieuwe visuele sjablonen. Onze ideeëngoeroe Stefan heeft bekende en ongebruikelijke visuele metaforen omgezet in concrete posterontwerpen voor visuele storytelling en grafische verslaglegging. Heb je ooit een strategieposter op de Noordpool gemaakt? Of een 360-graden feedbackdisplay gecreëerd vanuit een satelliet in een baan rond de aarde?
Buitenaards: De visuele werelden bevatten buitengewone sjablonen.
Dat klinkt erg spannend, Martin. Maar vertel me eens kort: waarom is het hoofdstuk 'Methodesjabloon' je favoriet?
Het was voor mij het meest tijdrovende hoofdstuk van het boek – en daarom de reden waarom we de publicatie herhaaldelijk moesten uitstellen. Het basisidee komt uit onze curriculummodule " Visuele vergaderbegeleiding ": Hoe kan ik tijdens een gesprek snel een mentaal model op een flipchart schetsen dat een perspectiefverschuiving teweegbrengt en de discussie een nieuw kader biedt? En hoe ontwerp ik dit mentale model zo dat het tegelijkertijd dient als een "container" voor de bijdragen van de deelnemers? Het is een ongelooflijk interessante aanpak. De methoden erachter komen voort uit deze trainingsvorm, uit ons consultancywerk als visuele procesbegeleiders en uit onze community. We hebben ook consultancyklassiekers zoals het Kanban-bord en het Business Model Generation Canvas erin verwerkt, die we een frisse blik hebben gegeven.
Kunt u een voorbeeld geven?
Je bent waarschijnlijk bekend met Schulz von Thuns concept van het "Inner Team". Ik kan het zeker mondeling uitleggen aan een coachee. Het is echter veel krachtiger als ik het snel schets op een flipchart terwijl ik het uitleg en de coachee vervolgens vraag: "Welke situaties dagen je uit? Welke teamleden hoor je dan in jezelf? En hoe zou je daarmee om willen gaan?" Mensen nemen zo'n poster, die is ontstaan door een betekenisvol gesprek, vaak mee naar huis als een "ankerpunt voor verandering". Methodeposters kunnen natuurlijk worden meegenomen naar coachingsessies, vergaderingen of grote groepsbijeenkomsten als sjablonen. Of, zoals hier gepresenteerd, kunnen ze met een beetje oefening spontaan op papier worden geschetst tijdens een gesprek. Daarom hebben we ze heel eenvoudig gehouden en leggen we de structuur stap voor stap uit in kleine, aparte schetsen.
Martins favoriet: een fragment uit het hoofdstuk "Methodesjablonen"
Dit alles maakt me erg nieuwsgierig en ik kijk ernaar uit om het eerste exemplaar in handen te hebben! Nog één korte vraag: is dit alleen voor flipcharts en prikborden?
Goede vraag, Conny! In het eerste ontwerp lag onze focus daar inderdaad op, omdat Bikablo een erg analoog bedrijf was. De COVID-19-afstandsregels waren echter ook een belangrijke leerervaring voor ons op het gebied van virtueel leren. Daarom hebben we speciaal veel postersjablonen ontworpen in de categorie "Bikablo-posters", zodat ze gemakkelijk op een tablet getekend en vervolgens online gebruikt kunnen worden, bijvoorbeeld als achtergrond voor een samenwerkingstool zoals Mural of Miro. Dit is iets wat wij en veel collega's inmiddels bijna standaardpraktijk vinden.